喜訊！景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院榮獲“2022公立醫(yī)院質(zhì)量管理金鼎獎(jiǎng)”

  5月19日，第十七屆中國醫(yī)院院長年會(huì)暨第三屆中國醫(yī)院績效大會(huì)在湖南長沙舉行。在活動(dòng)主論壇“邁進(jìn)‘高質(zhì)量發(fā)展’新篇章 ”暨2022公立醫(yī)院質(zhì)量管理金鼎獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮中，景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院榮獲2022 公立醫(yī)院質(zhì)量管理金鼎獎(jiǎng)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

院黨委書記張將（左四）代表醫(yī)院上臺領(lǐng)獎(jiǎng)

  本次年會(huì)，由《中國醫(yī)院院長雜志》、中國醫(yī)院院長網(wǎng)主辦，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院等單位聯(lián)合主辦。2022公立醫(yī)院質(zhì)量管理金鼎獎(jiǎng)自去年5月啟動(dòng)，經(jīng)過參評單位申報(bào)、專家現(xiàn)場評審等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終在全國入圍的160多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中評選出43家獲獎(jiǎng)單位。

  隨著公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標(biāo)、三級公立醫(yī)院績效考核等都對醫(yī)療質(zhì)量管理提出了更精準(zhǔn)、更具體的要求，市二醫(yī)院通過用好用活目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、績效管理“三維度”管理，引領(lǐng)醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)臺階，并贏得績效“國考”成績四年連升的佳績。

  ——目標(biāo)管理導(dǎo)向性明確。醫(yī)院提出“打造一所有溫度的新型人文醫(yī)院和全省一流高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全為底線，提升醫(yī)療服務(wù)能力為核心。從功能定位、質(zhì)量安全、合理用藥、服務(wù)流程，細(xì)化院內(nèi)指標(biāo)，科學(xué)確定目標(biāo)值，并進(jìn)行過程監(jiān)測、評價(jià)，將績效考核貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程。與此同時(shí)，醫(yī)院從多學(xué)科診療融入急危重癥救治體系、5G+智慧醫(yī)療植入急危重癥救治體系、全周期管理深入急危重癥救治體系三個(gè)方面切入，提升急危重癥診療能力和診治效率，保障醫(yī)療質(zhì)量安全。

  ——實(shí)施“1+6+N”項(xiàng)目管理。醫(yī)院按照分級負(fù)責(zé)、分類推進(jìn)、分層保障的原則，采取向上爭取、向外拓展、向內(nèi)發(fā)掘的方式，實(shí)施包括醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力提升項(xiàng)目和醫(yī)院黨建、深化醫(yī)改、健康服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新六大內(nèi)涵發(fā)展項(xiàng)目及具體子項(xiàng)目的“1+6+N”項(xiàng)目，通過組織“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  ——以績效管理激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)院將外部績效考核引入內(nèi)部績效管理，活用PDCA、品管圈等質(zhì)量管理工具，助力醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；巧用KPI、平衡計(jì)分卡、360度評價(jià)等績效管理工具，不斷將質(zhì)量管理與績效管理相融合，醫(yī)院CMI值持續(xù)提高。

  “十四五”時(shí)期是景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院全力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院期間，也是全方位強(qiáng)化質(zhì)量管理的繼續(xù)。在今后的工作中，醫(yī)院將進(jìn)一步健全管理體系，提升醫(yī)療質(zhì)量，堅(jiān)定不移地打造醫(yī)院質(zhì)量品牌，助力健康瓷都建設(shè)。