市二醫(yī)院召開等級醫(yī)院評審專題會議

  為切實(shí)保障醫(yī)院等級評審工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步提高對醫(yī)院等級評審工作的理解和認(rèn)識，精細(xì)推進(jìn)質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)工作，3月6日，市二醫(yī)院召開專題會，圍繞《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中第二部分（醫(yī)療服務(wù)能力與質(zhì)量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)），對2022年監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)情況作自評分析與持續(xù)改進(jìn)。院長劉芩和其他在家院領(lǐng)導(dǎo)成員出席會議，全院各臨床醫(yī)技科室主任、第二部分指標(biāo)負(fù)責(zé)的職能科室負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)員，臨床重點(diǎn)專業(yè)的護(hù)士長以及質(zhì)控員參加會議，會議由工會主席樊華主持。

院長劉芩講話

  會上，綜合評價(jià)辦公室主任李愛容，就“三甲評審第二部分（醫(yī)療服務(wù)能力與質(zhì)量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)）”指標(biāo)數(shù)據(jù)，按照“評分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行模擬自評，并將2022年自評結(jié)果進(jìn)行了公布，并對“第二部分”五個(gè)章節(jié)的失分指標(biāo)、薄弱指標(biāo)進(jìn)行點(diǎn)評，引導(dǎo)全院職工重視和發(fā)掘數(shù)據(jù)背后存在或潛在的問題，進(jìn)而分析原因、研究對策與落實(shí)持續(xù)改進(jìn)。

  隨后，人事科、醫(yī)務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、藥劑科、麻醉科、血透室七個(gè)科室，就本科室負(fù)責(zé)的指標(biāo)數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行分析，就薄弱指標(biāo)、失分原因、改進(jìn)對策、目標(biāo)得分等在會上依次發(fā)言。

  會上，工會主席樊華對現(xiàn)場評審要點(diǎn)進(jìn)行說明。他再次強(qiáng)調(diào)，評審標(biāo)準(zhǔn)是管理指南，各科室都要熟悉掌握條款內(nèi)容，嚴(yán)格、細(xì)致按標(biāo)準(zhǔn)做事，善作善成。

  劉芩院長指出，全省“第四周期等級醫(yī)院評審工作”已拉開序幕，全院上下要周密部署、高效推進(jìn)等級醫(yī)院評審工作，切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量與安全、推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》（2020年版），緊扣“以日常行為、客觀指標(biāo)、定量為主評審工作模式的轉(zhuǎn)變”原則，以“持續(xù)改進(jìn)”為管理理念、以“評審標(biāo)準(zhǔn)”為管理指南，用“指標(biāo)數(shù)據(jù)”作為工作的抓手，遵循指標(biāo)數(shù)據(jù)“真實(shí)性、重要性、時(shí)效性”，做好指標(biāo)數(shù)據(jù)的追蹤、多部門協(xié)同、評審工作的系統(tǒng)性與連續(xù)性，為順利通過三甲醫(yī)院評審目標(biāo)貢獻(xiàn)二院人的智慧與汗水。