高質(zhì)量作示范 新征程勇爭先——市二醫(yī)院召開推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院建設(shè)行政、護(hù)理專場務(wù)虛會

  為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，穩(wěn)步推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院建設(shè)工作，繼召開推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院建設(shè)務(wù)虛會（臨床、醫(yī)技主任專場）之后，市二醫(yī)院于8月10日召開行政、護(hù)理專場務(wù)虛會。院黨委書記張將、院長劉芩及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，各行政職能科室負(fù)責(zé)人以及臨床科室護(hù)士長參加，會議由院工會主席樊華主持。

  會上，黨辦主任吳峰、綜合評價辦主任李愛容分別就《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院推動高質(zhì)量發(fā)展實施方案（2022-2025）》以及方案內(nèi)容中關(guān)鍵指標(biāo)及目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行解讀。護(hù)理部主任汪迎春詳細(xì)介紹了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展護(hù)理工作規(guī)劃及部署。

院黨委書記張將講話

  張將書記指出，創(chuàng)建省高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院對醫(yī)院具有里程碑意義，既是對醫(yī)院過去改革發(fā)展的肯定，也是進(jìn)一步推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的底氣，理清了醫(yī)院未來五年乃至更長時間的發(fā)展思路。廣大干部職工是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的見證者，更是參與者和建設(shè)者，要以高度的使命感和責(zé)任感，全力以赴完成高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院創(chuàng)建工作。

  對于如何推動高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院創(chuàng)建，張將書記強調(diào)要以空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)知識，以成長的思維對待工作。要擅用四個管理方法做好高質(zhì)量發(fā)展各項工作，一是人本管理，通過培訓(xùn)、激勵、約束機制充分挖掘廣大職工內(nèi)在潛力，調(diào)動積極性，營造和諧、寬容、公正的文化氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和強大的創(chuàng)造力；二是目標(biāo)管理，圍繞實施方案中的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，找短板、補短板、強短板，促進(jìn)各項工作不斷改進(jìn)；三是項目管理，將各項目標(biāo)工作項目化，堅持“項目為王”理念強力推進(jìn)項目建設(shè)，落實落細(xì)各項任務(wù)舉措；四是科學(xué)管理，遵循有效果、推得動、可持續(xù)的科學(xué)性三大目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院實際，用科學(xué)的方法、科學(xué)的理念、科學(xué)的模式實施每一項具體工作，達(dá)到“系統(tǒng)最優(yōu)化”，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

院領(lǐng)導(dǎo)及代表發(fā)言

  會上，相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、行政職能科室代表、臨床科室護(hù)士長代表分別結(jié)合自身工作實際，圍繞如何做好醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展各項工作作了交流發(fā)言。