市二醫(yī)院召開2022年中層干部臨床、醫(yī)技專場述職評議會

  為進(jìn)一步提高中層以上干部管理水平及綜合素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面評價(jià)干部的履職情況，1月20日，市二醫(yī)院召開2022年中層干部臨床、醫(yī)技專場述職評議會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政科室負(fù)責(zé)人以及科主任助理以上的中層干部，部分年輕醫(yī)生代表參加會議，會議由院長助理、黨辦主任樊華主持。

  會上，13名臨床、醫(yī)技科室主任圍繞學(xué)科發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研教學(xué)工作，立足崗位，用數(shù)據(jù)說話，實(shí)事求是，對本科室一年來的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，在展示成績和亮點(diǎn)的同時(shí)，直面科室發(fā)展瓶頸和存在的不足，并對2022年科室發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了展望。

院長劉芩進(jìn)行點(diǎn)評

  在認(rèn)真聽取述職報(bào)告后，院長劉芩作了點(diǎn)評講話。他充分肯定了過去的一年全院干部職工為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)作出的成績，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有亮點(diǎn)、有成效、有進(jìn)步。他指出中層干部集中述職，曬成績、找癥結(jié)、理思路、定措施，營造了比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有利于不斷提高中層干部隊(duì)伍履職能力。他要求各臨床、醫(yī)技科室，對標(biāo)對表《江西省人民政府辦公廳關(guān)于推動全省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，不斷發(fā)展新技術(shù)，努力提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平；加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)，提升學(xué)科競爭力，讓學(xué)科發(fā)展走得更遠(yuǎn)；強(qiáng)化科教研工作，著力激發(fā)科研創(chuàng)新能力，提升技術(shù)含金量，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

臨床、醫(yī)技科室主任進(jìn)行總結(jié)

  劉芩強(qiáng)調(diào)，各學(xué)科帶頭人要堅(jiān)定目標(biāo)和方向，自覺扛起科室發(fā)展的責(zé)任，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，擔(dān)負(fù)起科室及醫(yī)院發(fā)展的使命。

  此次述職大會，既是成績的集中體現(xiàn)，也是工作體會的充分交流，既有不足的反思，也有對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)性的意見，更是一次信心、激情的極大提振，對于促進(jìn)中層干部履職能力提升和進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有著積極意義。