收獲十二五 邁向十三五--市二醫(yī)院奮勇前行迎未來
前段時(shí)間召開的醫(yī)院五屆一次職工暨會員代表大會上，來自各科室（部門）的職工代表集中審議并通過了《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)
院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（審議稿），醫(yī)院于近期將以重要文件的形式加以明確。
《規(guī)劃》全面回顧了“十二五”期間醫(yī)院取得的主要成績，更為重要的是，確立了今后五年市二醫(yī)院的發(fā)展的方向和奮斗目標(biāo)。
為方便大家更為直觀了解《規(guī)劃》，小編特意將其歸納梳理如下：
“十二五”工作亮點(diǎn)
1、 醫(yī)療服務(wù)能力穩(wěn)步提升
★ 主要醫(yī)療指標(biāo)完成良好
★ 構(gòu)建“大質(zhì)控”體系，推行全面質(zhì)量與安全管理模式
★ 以“三甲”創(chuàng)評為契機(jī)，質(zhì)量與安全持續(xù)改進(jìn)
★ 深化護(hù)理內(nèi)涵，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，微笑服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)
★ 強(qiáng)化藥事管理，加強(qiáng)抗菌藥物的合理使用
★ 改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)，診療流程進(jìn)一步優(yōu)化
★ 醫(yī)保工作再上新臺階
2、科研與學(xué)科建設(shè)取得新突破
★ 學(xué)科建設(shè)取得新突破
省市共建學(xué)科5個(gè)：心胸外科、骨科、泌尿外科、婦科、急診科
★ �？平ㄔO(shè)取得新發(fā)展
提升了康復(fù)醫(yī)學(xué)科、血液透析科、病理科等一批優(yōu)秀學(xué)科
★ 規(guī)培基地得到夯實(shí)
省級規(guī)培基地6個(gè)：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、麻醉科、神經(jīng)內(nèi)科
★ 科研業(yè)績大幅提升
國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)、省級5項(xiàng)、廳級3項(xiàng)
國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)，發(fā)展碩導(dǎo)1名
3、人才梯隊(duì)建設(shè)效果顯現(xiàn)
★ 專業(yè)技術(shù)人才比例明顯提升
高級職稱總體比例占13%
臨床科室主任正高職稱由44%提高至64%
醫(yī)技科室主任正高職稱由17%提高至60%
★ 積極引進(jìn)高素質(zhì)人才
填補(bǔ)了無博士人才的空白，引進(jìn)碩士研究生52名
★ 請進(jìn)來、走出去，雙管齊下提素質(zhì)
如：護(hù)士長、護(hù)理骨干和職能科室負(fù)責(zé)人赴浙醫(yī)二院進(jìn)修學(xué)習(xí)
★ 加大各類專技人才的推薦力度
推薦“百千萬人才”工程人選省級2名，市級7名
享受省、市政府特殊津貼各1人
推薦“西部之光”訪問學(xué)者2人
培養(yǎng)中青年專家1人、市技術(shù)拔尖人才2人
4、管理和創(chuàng)新力度不斷加大
5、公立醫(yī)院公益性充分彰顯
★ 繼續(xù)做好對口支援幫扶工作
浮梁縣人民醫(yī)院、萬年縣人民醫(yī)院
★ 加快推進(jìn)基層醫(yī)院協(xié)作發(fā)展戰(zhàn)略
昌江、樂平、浮梁、鄱陽等
★ 勇于承擔(dān)社會責(zé)任
黨（團(tuán)）員志愿服務(wù)、“健康教育瓷都行”項(xiàng)目
6、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和文化建設(shè)
★ 錘煉醫(yī)院精神，確立醫(yī)院愿景
★ 黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)
★ 職工權(quán)益保障力度加大
★ 宣傳工作繼續(xù)加強(qiáng)
★ 青年工作豐富多彩
★ 一批先進(jìn)集體和個(gè)人受到表彰
★ 群眾滿意度進(jìn)一步提高
十二五期間，我院整體服務(wù)能力、地區(qū)學(xué)術(shù)地位、社會影響力顯著提升，醫(yī)院發(fā)展成績受到政府和社會各界好評。尤其是去年等
級評審現(xiàn)場檢查期間，我院廣大干部職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的好作風(fēng)受到了評審專家組的高度評價(jià)。
十三五規(guī)劃
一個(gè)發(fā)展定位---打造贛東北地區(qū)中心醫(yī)院
形成3-2-1 層級劃分科學(xué) 功能定位明確的規(guī)模優(yōu)勢
兩個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略---人才興院 學(xué)科強(qiáng)院
1、學(xué)科強(qiáng)院----健全學(xué)科建設(shè) 打造品牌科室
★ 加強(qiáng)�？苹ㄔO(shè)，通過做精、做專、做強(qiáng)�？疲_(dá)到醫(yī)院壯大發(fā)展的目標(biāo)
★ 將骨科和心血管內(nèi)科打造為省級重點(diǎn)學(xué)科，完成婦科、泌尿外科和急診科3個(gè)省市共建學(xué)科的驗(yàn)收并打造提升為市級重點(diǎn)學(xué)科
★ 重點(diǎn)完善建設(shè)感染性疾病科和腫瘤科，發(fā)展血管介入、腔（內(nèi)）鏡等微創(chuàng)技術(shù)、腫瘤放化療等新技術(shù)
★ 重視中醫(yī)特色技術(shù)發(fā)展，使之成為贛東北地區(qū)具有較大影響力的知名專業(yè)技術(shù)
2、人才興院----實(shí)施人才興院戰(zhàn)略，助力醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
★ 建立醫(yī)療科技培養(yǎng)機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，做好人才梯隊(duì)建設(shè)
★ 采取聘任、兼職、技術(shù)服務(wù)等形式，吸引省內(nèi)外優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才來院工作；給予引進(jìn)的高素質(zhì)人才科研啟動基金
★ 5年內(nèi)擬達(dá)到碩士研究生以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)骨干人才100名、專業(yè)技術(shù)好、有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮＜?0名的人才優(yōu)勢
三個(gè)發(fā)展主題--質(zhì)量 安全 服務(wù)
★ 規(guī)范和完善醫(yī)院質(zhì)量與安全管理體系
★ 強(qiáng)化對重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度
★ 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵
★ 以問題為導(dǎo)向，切實(shí)改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)
★ 扎實(shí)推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)，保障醫(yī)院安全
四個(gè)發(fā)展抓手---科學(xué)管理 績效量化 支持保障 文化建設(shè)
★ 完善干部管理制度 提升管理團(tuán)隊(duì)競爭力
開展中層干部培訓(xùn) 激發(fā)干部隊(duì)伍活力
★ 以目標(biāo)管理為重點(diǎn) 實(shí)行精細(xì)化管理
★ 建立成本核算體系 嚴(yán)格控制成本費(fèi)用 運(yùn)用績效杠桿合理調(diào)配資源
★ 實(shí)現(xiàn)信息最大限度應(yīng)用 助力醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
創(chuàng)建一套支持醫(yī)院整體運(yùn)行管理的統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通、信息共享的系統(tǒng)化醫(yī)院資源管理平臺
★ 改善醫(yī)院裝備水平，助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展
引進(jìn)PET-CT、回旋加速器、SPECT、LA、3.0T磁共振、高端螺旋CT等一批高精尖醫(yī)療設(shè)備
★ 加大后勤保障力度，不斷提高服務(wù)水平
建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)院設(shè)備管理機(jī)制
★ 穩(wěn)步拓展協(xié)作與對外交流工作，讓二院聲音唱響贛東北
★ 強(qiáng)化精神文明建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍
加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 倡導(dǎo)人文關(guān)懷 提升醫(yī)院軟實(shí)力
豐富群團(tuán)工作內(nèi)涵 保障職工權(quán)益
拓寬宣傳陣地，形成全媒體宣傳格局
同志們，目標(biāo)凝聚力量，奮斗成就夢想！讓我們發(fā)揚(yáng)二院的光榮傳統(tǒng)，保持二院人奮發(fā)有為的精氣神，在激烈的醫(yī)療市場競爭中，再全
面深化改革的大潮里，同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)，攻堅(jiān)克難，改革創(chuàng)新，敢涉“深水區(qū)”，敢啃“硬骨頭”，敢攀新高峰，確保
圓滿完成“十三五”規(guī)劃任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)贛東北地區(qū)中心醫(yī)院的“二院夢”而努力奮斗！
